Le 25 février dernier, ESUP-J a organisé une formation dédiée au management d’équipe, à l’endroit de nos responsables de service, chefs de département et directeurs.

Cette session riche en échanges et en apprentissages a permis de renforcer les compétences managériales de nos cadres, autour de thématiques essentielles telles que le leadership, la communication interne, la cohésion d’équipe et la performance collective.

À travers des ateliers pratiques et des partages d’expériences, nos participants ont pu approfondir leurs connaissances et repartir avec des outils concrets pour un management plus efficace et inspirant.

 

Merci à tous les participants pour leur engagement et leur dynamisme